文|逐日人物  常芳菲  看上去,现在的东方甄选,并没有捧出第二个董宇辉的意愿和能力,呈现在公共舆论场时,也老是被各类情感牵绊、撕扯。  各种迹象都注解,东方甄选没有预备好成为一家通俗意义上的头部MCN公司,而且正在落空本身的杀手锏。  运营 | 虎鲸  01 一场本身人点燃的猛火  伤筋动骨的“小作文”风浪刚曩昔半年,东方甄选的内部问题又一次集中表露在所有人眼前。开创人俞敏洪、顶流董宇辉,和焦点主播们,各自扔下一把助燃的稻草,各方粉丝磨擦出的火星,很快点燃了一场猛火,炙烤着东方甄选。  比来一次举事的主角是头部主播之一顿顿(原名王若顿)。这个卒业于西南财经政法年夜学英语专业,带货时仿佛永久在微笑的人,这一次也选择在直播间表达对公司的不满。  冲突的导前方似曾了解,顿顿认为治理层疏忽了主播的感触感染。6月27日,东方甄选旗下衣饰矩阵号开播,顿顿几天前才知道本身也要介入,而公司事前“没有和主播筹议”就自行排班;当舆论风暴囊括而来,公关部分也由于“怕这怕那”没有选择庇护主播。这让他对公司有点掉望。  谈吐冲上热搜以后,他仿佛才意想到本身谈吐带来的反冲力。很快,他在直播间里改口,把东方甄选比作了一个大师庭,本身表达不满,只是孩子对“爸爸妈妈”的吐槽,不但愿关心他的伴侣悲伤,更不但愿“长于营销的坏人以此作为捏词来进犯公司”。  主播、粉丝、公司之间的角力,看上去很快停息。但更年夜的风暴正在酝酿。8天前,东方甄选主播明明(原名石明)在贵州肇兴侗寨,用“江山破裂”来形容云贵高原的地形,主播YoYo微博里对本地蜘蛛的讥讽也同步被翻拣出来。虽然明明注释本身只是援用资料,但网友明显其实不买账,求全谴责他“别有效心”,乃至认为东方甄选是在劝退旅客、“吃饭砸锅”。  东方甄选没有继续回应网友的进犯,却转而在昨晚(6月29日)发布了一则声明,澄清本身从未要求收取坑位费、宣扬费。其其实公司发布通知布告之前,年夜部门网友乃至其实不清晰这个“谎言”。而这个声明完全点燃了烽火。  公司先是给近期的风浪定性成有组织的造谣抹黑,随后罕有地附上谎言全文。谎言称,贵州文旅本来想约请董宇辉,而东方甄选却打着他的灯号,报价“7位数宣扬费”。全文只尊称董宇辉“教员”,而把东方甄选叫做“隔邻”,更把俞敏洪称为“老头”,看上去立场明白。一贯温厚示人的俞敏洪也坐不住了,他很快转发这一则声明,亮相“不接管造谣和中伤!!”东方甄选发布声明。图/微博截图  两边粉丝摆起了开战的架式。半年前的“小作文”风浪以后,董宇辉快速自立门户更像情势所迫。知恋人士流露,与辉同业将来会把重心放在文旅标的目的,已同步开启招人打算,很快将搬离东方甄选地点的办公地址,进入互联网金融中间。开足马力以后,东方甄选和与辉同业两年夜直播间在统一标的目的的竞争和由此带来的比力,不成避免。  带货GMV更是两边注重的“实绩”。从与辉同业开播以来,东方甄选主号的粉丝量、发卖额都呈现了下滑。和饭圈的逻辑几近完全一样,粉丝们把这当做一场不共戴天的零和博弈。  俞敏洪的抖音评论区很快成为粉丝选中的互撕疆场。两边抢先恐后摆出了彼此的“罪证”。人身进犯是饭圈的根本操作,“丈母娘们”自发遭到针对,展现起东方甄选粉丝群对董宇辉的漫骂。  举报仍然是最有用的杀伤性兵器。“丈母娘们”的截图里,东方甄选的粉丝集体号令举报运城文旅、河北教育局,只为了爆破董宇辉领衔的直播间。诘责以外,豪情也是两边粉丝趁手的东西——“真的好心疼明明”,“为何您历来不为与辉同业辟谣,哪怕一次”。  而俞敏洪作为这家上市公司的董事长、CEO,更是被视作必需主持公理的人。三十年前创建新东方,俞敏洪曾被徐小平比作《出埃及记》中的摩西,彼时,他以解救者的形象,率领一群年青人从一无所有走向财富自由。两年前东方甄选横空出生避世,俞敏洪再次成功复制了这个叙事。这一次,他已不再是出产明星、制造财富这套系统的焦点,却躲不开由此衍生出的舆论风暴。两边粉丝甩证据、讲事理以后,最后一步就是呼吁俞敏洪务必一碗水端平,“不要厚此薄彼”。  炽热的怒火也让围不雅的人惧怕,看到刹时涌入数千条两边粉丝的留言,有网友不由得埋怨好好一个公司,也能在评论区吵得“参差不齐”。这也恰是俞敏洪近一年来的体味。一个月前,物美团体开创人张文中开启了抖音直播首秀,而登上热搜的倒是与他对话的俞敏洪。  张文中向他就教直播经验,俞敏洪除攻讦“东方甄选此刻做得参差不齐”,还建议对方不要直播,由于本身曩昔一年在收集上遭到的漫骂、欺侮跨越一百辈子的总量。听到来自掌舵人的考语,本钱市场马上落空决定信念,东方甄选的股价回声下跌近10%。  02 “参差不齐”  说起东方甄选的近况,总有人要说起半年前“小作文”风浪中,罗永浩力挺董宇辉时提出的建议——  假如不服气,就在东方甄选内部弄两个直播间做AB测试。A直播间里董宇辉连播一个月,B直播间里董宇辉不露面,我们最后拿两个(带货成就)一比力,就知道董宇辉到底值几多钱。  这现实上也是一次真实的年夜考。早在东方甄选两年前成立之初,本来的CEO孙东旭就明白了东方甄选的定位——做一家消费品牌公司,而不是一家高度依靠主播的MCN机构。  半年时候,成果初现。按照飞瓜数据显示,本年1月至5月,与辉同业GMV在5.3亿至9.3亿元之间,而假如以董宇辉作为坐标系,东方甄选的成就就不敷亮眼,不止完全离别带货达人榜首,GMV也在2.4亿至6.4亿元之间盘桓。  方才曩昔的618年夜促(5月24日至6月18日),抖音达人带货榜单的前三名酿成了广东佳耦、贾乃亮、与辉同业。而曾屡次染指冠军的东方甄选,失落落到榜单第十位。2024年618抖音达人带货榜单。图/蝉妈妈数据  而东方甄选面对的问题很快酿成,落空头部主播的流量以后,若何改变收入增加放缓、利润下滑的场合排场。  一名接近新东方的人士曾向媒体流露,东方甄选十分清晰,离开了超头主播,直播间GMV必定下滑。俞敏洪则频频强调,东方甄选以和蔼的心态对待直播带货这件事,但面临残暴的数字和竞争,履行层面的动作不免变形。  在事迹的重重压力下,东方甄选的主播们不能不完全改变气概。在一张广为传播的动图里,顿顿在东方甄选漂亮糊口直播间,双手举着牌子,动作夸大地高声吆喝:“您都来了,买一单再走吧!”YoYo一样一边比着手势,一边倒数“3,2,1,上链接”。而两年前,顿顿在直播中以声音温顺,能用双语背诵《桃夭》而出名。  就在一年前,俞敏洪在亚布力中国企业家论坛年会上亮相,抱负的主播要“传布常识”,而买买买的嚎叫式直播,他完全看不起。顿顿在质疑声中注释,分歧的直播场次要依照平台的节拍才能获得延续推流。  主力账号增速放缓,东方甄选不能不开设其他垂直账号,寻觅外部流量,好比东方甄选衣饰、东方甄选烤肠、东方甄选小时达,粉丝根基逗留在几万人。而半年来最年夜的变化就是入局了“小时达”营业,起首在北京最先试点运行。官方暗示东方甄选已在五环内具有17个仓库,而配送营业由京东全量承接,根基可以做到市区两小时内投递。  宣扬新营业,东方甄选仍然让主播们拿出了看家本事——写小作文,乃至还筹谋了主播亲身配送的环节,天权、冯冯、思宇、敬文轮番担负骑手,随机接单。在东方甄选镜头前,外卖员“在楼宇中穿梭”,是“城市中飞跃的血液”。但这项营业却让东方甄选进一步掉血。  前置仓投入本钱意味着,2024财年东方甄选净利润或将进一步下滑,而逐日优鲜的轰然倾圮已成了前车可鉴。就在公布入局确当天,东方甄选的股价下跌跨越9%。这半年来,东方甄选股价跌幅已接近腰斩。  假如不克不及成为一家消费品公司,作为一家MCN机构,东方甄选也没有可以或许取代董宇辉的焦点主播。一度,顿顿被寄与厚望。  两年前,主打美妆护肤、日用百货的东方甄选漂亮糊口账号成立,直播间继续沿袭了东方甄选双语带货的体例。这一次,直播间里没有董宇辉、俞敏洪坐镇,换上了抖音200万粉丝的顿顿。  外界认为,这是那时解脱“董宇辉依靠症”的一次测验考试。内部人士流露,那时的主号并没有给出更多流量倾斜,但在一年前的618,东方甄选漂亮糊口的GMV就到达了2.5亿至5亿元,与头部直播间交个伴侣处于统一档位。此中主播顿顿功不成没,国信证券的陈述指出,顿顿对东方甄选矩阵的热度进献率一度仅次于董宇辉。  但在顿顿成为下一个董宇辉之前,粉丝与公司的冲突,内部治理问题逐步闪现,曾董宇辉履历的风浪,顿顿仿佛要再次履历一遍。  半年前,“小作文”事务的沸沸扬扬,掩蔽了顿顿粉丝的一场“撕番”步履。由于东方甄选发布的海报中,顿顿没有稳居C位,粉丝们将矛头瞄准运营,舆论喧哗中,官方暗暗删失落了宣扬物料。  粉丝的情意难测,有时C位也不受接待,多人海报中,粉丝认为“左为尊位”,又由于顿顿没有靠最左,转而质疑公司没有给“漂亮糊口一哥应有的尊敬”。那时,顿顿明白地撑了公司一把,向粉丝澄清,但愿不要粉碎同事之间的关系,工资也对得起本身的支出。  短短几个月以后,下场攻讦公司的人成了他本身。  03 东方甄选落空杀手锏  东方甄选和董宇辉走红的两年,是直播电商洗牌的两年,也是全行业竞争急速转向的两年。特别到了本年618,不管是淘宝、京东,仍是拼多多、抖音,所有平台对“低价”的争取演变成白热化的战争,紧缩利润保持增速成了所有玩家的共鸣。  而各种迹象都注解,栖息于流量场的东方甄选没有预备好成为一家通俗意义上的头部MCN公司,而且正在落空本身的杀手锏。  东方甄选创建之初,前CEO孙东旭就定下了自营品牌、自建供给链的计谋。日常平凡开会,他对自营团队提起最多的进修对象就是山姆,但愿团队能做出山姆水准的产物。  而今朝,东方甄选的研发新品策略,依然是把浩繁给东方甄选供货的产物作为一个“跑马场”。当某个产物的GMV到达爆品尺度时,东方甄选才会斟酌把它纳入自营供给链。2022年,轩妈的蛋黄酥卖成了爆款,没过量久,东方甄选就推出了自营的蛋黄酥,而且选择了山姆统一家供给商。  但即使供给商一致,没有山姆每一年跨越600亿元的收入,就意味着东方甄选很难在价钱机制的竞争中占有优势。一样是660克蛋黄酥,东方甄选券后价钱要44.8元,而山姆只需要42.8元。  成为山姆的路欠好走,东方甄选又将眼光投向文旅,但这一样是一门看“人”的生意。前有与辉同业团队在山西运城直播拍摄永乐宫殿内壁画激发争议,后有东方甄选赴贵州用词不妥遭质疑,主播在直播间的一举一动都备受注视。  而从第一天直播最先,东方甄选就没筹算像美ONE、三只羊那样,把直播间的主导权交给出镜的主播。  董宇辉、YoYo、顿顿、明明等主播此前都是新东方教员,聚光灯没有照在东方甄选上的半年,他们天天轮班直播15个小时,公司会根基包管每一个主播的上播频率、时长、社交平台露出次数一致。东方甄选主播。图/直播截图  爆火后的一年,董宇辉谢绝了十几个价值总计超万万元的商务、代言,缘由是“钱挣得太多就不想吃苦了”。而现实上,东方甄选制止包罗董宇辉在内的所有主播用小我账号接代言和商务合作,也不答应以小我身份直播带货、接管拜候。顿顿也在直播间里半恶作剧地注释,本身也不想往娱乐界成长。  这类策略与俞敏洪的创业过程不无关系。  回首新东方三十年的创业史,履历过开创团队的四分五裂、年夜量名师出走以后,俞敏洪用“年夜厨效应”来形容公司与名师们的角力:饭馆老板投入了良多钱租房、装修,请年夜厨坐镇,而当生意红火以后,厨师就会疏忽其他身分,认为赚钱满是本身的功绩,而去跟老板分更多好处。要求一旦得不到知足,年夜厨就会分开。俞敏洪认为,创业要提防这类效应,但现实上,“年夜厨效应”仍然反应了东方甄选与头部主播的博弈。  即使对下层员工来讲,这个看上去披发着书卷气的公司也毫不是乌托邦,而布满着竞争、复杂的关系、各类名利的诱惑。  知恋人士流露,有别于外界想象,全部新东方团体就是一个品级相对严酷的机构,“越级、跨部分的沟通很轻易激发上司不满”。而虽然人力资本员工称会有按期的述职、加薪,但现实上,“入职的职级、薪酬根基上就是固定的”。而也有员工接管采访时表达了近似的概念,东方甄选的中层干部不变,就意味着下层员工的提升空间有限。某种水平上,这也是掌舵人俞敏洪意志的表现。  看上去,现在的东方甄选并没有捧出第二个董宇辉的意愿和能力,呈现在公共舆论场时,也老是被各类情感牵绊、撕扯。  而仿佛,它也很难完成洗心革面的变化。作为一个终究为公司“兜底”的人,俞敏洪坦诚分解过本身性情给公司带来的阻碍——我薄弱虚弱,不肯意跟人硬碰硬,干事有时会左顾右盼,明明认为决议计划是对的,但斟酌到其他人的情感,我鞭策力不敷,致使新东方变化比力慢。  而市值延续年夜跌,意味着本钱市场留给东方甄选踌躇的时候已不多。也就像俞敏洪说的,企业最年夜的竞争敌手是本身。此刻,到了他必需作出决议的时刻。  参考资料:  [1]《东方甄选冲突由来:掉衡的关系、分歧的方针》晚点LatePost  [2]《市值蒸发80%后,东方甄选开讲两个新故事》全国网商  [3]《我曾走在解体的边沿》俞敏洪  [4]《东方甄选尝到了常识型直播带货的先甜后苦》经济察看报

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原创 东方甄选,为什么总被自己人“拆台”?

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张文中向他就教直播经验,俞敏洪除攻讦“东方甄选此刻做得参差不齐”,还建议对方不要直播,由于本身曩昔一年在收集上遭到的漫骂、欺侮跨越一百辈子的总量。听到来自掌舵人的考语,本钱市场马上落空决定信念,东方甄选的股价回声下跌近10%。  02 “参差不齐”  说起东方甄选的近况,总有人要说起半年前“小作文”风浪中,罗永浩力挺董宇辉时提出的建议——  假如不服气,就在东方甄选内部弄两个直播间做AB测试。A直播间里董宇辉连播一个月,B直播间里董宇辉不露面,我们最后拿两个(带货成就)一比力,就知道董宇辉到底值几多钱。  这现实上也是一次真实的年夜考。早在东方甄选两年前成立之初,本来的CEO孙东旭就明白了东方甄选的定位——做一家消费品牌公司,而不是一家高度依靠主播的MCN机构。  半年时候,成果初现。按照飞瓜数据显示,本年1月至5月,与辉同业GMV在5.3亿至9.3亿元之间,而假如以董宇辉作为坐标系,东方甄选的成就就不敷亮眼,不止完全离别带货达人榜首,GMV也在2.4亿至6.4亿元之间盘桓。  方才曩昔的618年夜促(5月24日至6月18日),抖音达人带货榜单的前三名酿成了广东佳耦、贾乃亮、与辉同业。而曾屡次染指冠军的东方甄选,失落落到榜单第十位。2024年618抖音达人带货榜单。图/蝉妈妈数据  而东方甄选面对的问题很快酿成,落空头部主播的流量以后,若何改变收入增加放缓、利润下滑的场合排场。  一名接近新东方的人士曾向媒体流露,东方甄选十分清晰,离开了超头主播,直播间GMV必定下滑。俞敏洪则频频强调,东方甄选以和蔼的心态对待直播带货这件事,但面临残暴的数字和竞争,履行层面的动作不免变形。  在事迹的重重压力下,东方甄选的主播们不能不完全改变气概。在一张广为传播的动图里,顿顿在东方甄选漂亮糊口直播间,双手举着牌子,动作夸大地高声吆喝:“您都来了,买一单再走吧!”YoYo一样一边比着手势,一边倒数“3,2,1,上链接”。而两年前,顿顿在直播中以声音温顺,能用双语背诵《桃夭》而出名。  就在一年前,俞敏洪在亚布力中国企业家论坛年会上亮相,抱负的主播要“传布常识”,而买买买的嚎叫式直播,他完全看不起。顿顿在质疑声中注释,分歧的直播场次要依照平台的节拍才能获得延续推流。  主力账号增速放缓,东方甄选不能不开设其他垂直账号,寻觅外部流量,好比东方甄选衣饰、东方甄选烤肠、东方甄选小时达,粉丝根基逗留在几万人。而半年来最年夜的变化就是入局了“小时达”营业,起首在北京最先试点运行。官方暗示东方甄选已在五环内具有17个仓库,而配送营业由京东全量承接,根基可以做到市区两小时内投递。  宣扬新营业,东方甄选仍然让主播们拿出了看家本事——写小作文,乃至还筹谋了主播亲身配送的环节,天权、冯冯、思宇、敬文轮番担负骑手,随机接单。在东方甄选镜头前,外卖员“在楼宇中穿梭”,是“城市中飞跃的血液”。但这项营业却让东方甄选进一步掉血。  前置仓投入本钱意味着,2024财年东方甄选净利润或将进一步下滑,而逐日优鲜的轰然倾圮已成了前车可鉴。就在公布入局确当天,东方甄选的股价下跌跨越9%。这半年来,东方甄选股价跌幅已接近腰斩。  假如不克不及成为一家消费品公司,作为一家MCN机构,东方甄选也没有可以或许取代董宇辉的焦点主播。一度,顿顿被寄与厚望。  两年前,主打美妆护肤、日用百货的东方甄选漂亮糊口账号成立,直播间继续沿袭了东方甄选双语带货的体例。这一次,直播间里没有董宇辉、俞敏洪坐镇,换上了抖音200万粉丝的顿顿。  外界认为,这是那时解脱“董宇辉依靠症”的一次测验考试。内部人士流露,那时的主号并没有给出更多流量倾斜,但在一年前的618,东方甄选漂亮糊口的GMV就到达了2.5亿至5亿元,与头部直播间交个伴侣处于统一档位。此中主播顿顿功不成没,国信证券的陈述指出,顿顿对东方甄选矩阵的热度进献率一度仅次于董宇辉。  但在顿顿成为下一个董宇辉之前,粉丝与公司的冲突,内部治理问题逐步闪现,曾董宇辉履历的风浪,顿顿仿佛要再次履历一遍。  半年前,“小作文”事务的沸沸扬扬,掩蔽了顿顿粉丝的一场“撕番”步履。由于东方甄选发布的海报中,顿顿没有稳居C位,粉丝们将矛头瞄准运营,舆论喧哗中,官方暗暗删失落了宣扬物料。  粉丝的情意难测,有时C位也不受接待,多人海报中,粉丝认为“左为尊位”,又由于顿顿没有靠最左,转而质疑公司没有给“漂亮糊口一哥应有的尊敬”。那时,顿顿明白地撑了公司一把,向粉丝澄清,但愿不要粉碎同事之间的关系,工资也对得起本身的支出。  短短几个月以后,下场攻讦公司的人成了他本身。  03 东方甄选落空杀手锏  东方甄选和董宇辉走红的两年,是直播电商洗牌的两年,也是全行业竞争急速转向的两年。特别到了本年618,不管是淘宝、京东,仍是拼多多、抖音,所有平台对“低价”的争取演变成白热化的战争,紧缩利润保持增速成了所有玩家的共鸣。  而各种迹象都注解,栖息于流量场的东方甄选没有预备好成为一家通俗意义上的头部MCN公司,而且正在落空本身的杀手锏。  东方甄选创建之初,前CEO孙东旭就定下了自营品牌、自建供给链的计谋。日常平凡开会,他对自营团队提起最多的进修对象就是山姆,但愿团队能做出山姆水准的产物。  而今朝,东方甄选的研发新品策略,依然是把浩繁给东方甄选供货的产物作为一个“跑马场”。当某个产物的GMV到达爆品尺度时,东方甄选才会斟酌把它纳入自营供给链。2022年,轩妈的蛋黄酥卖成了爆款,没过量久,东方甄选就推出了自营的蛋黄酥,而且选择了山姆统一家供给商。  但即使供给商一致,没有山姆每一年跨越600亿元的收入,就意味着东方甄选很难在价钱机制的竞争中占有优势。一样是660克蛋黄酥,东方甄选券后价钱要44.8元,而山姆只需要42.8元。  成为山姆的路欠好走,东方甄选又将眼光投向文旅,但这一样是一门看“人”的生意。前有与辉同业团队在山西运城直播拍摄永乐宫殿内壁画激发争议,后有东方甄选赴贵州用词不妥遭质疑,主播在直播间的一举一动都备受注视。  而从第一天直播最先,东方甄选就没筹算像美ONE、三只羊那样,把直播间的主导权交给出镜的主播。  董宇辉、YoYo、顿顿、明明等主播此前都是新东方教员,聚光灯没有照在东方甄选上的半年,他们天天轮班直播15个小时,公司会根基包管每一个主播的上播频率、时长、社交平台露出次数一致。东方甄选主播。图/直播截图  爆火后的一年,董宇辉谢绝了十几个价值总计超万万元的商务、代言,缘由是“钱挣得太多就不想吃苦了”。而现实上,东方甄选制止包罗董宇辉在内的所有主播用小我账号接代言和商务合作,也不答应以小我身份直播带货、接管拜候。顿顿也在直播间里半恶作剧地注释,本身也不想往娱乐界成长。  这类策略与俞敏洪的创业过程不无关系。  回首新东方三十年的创业史,履历过开创团队的四分五裂、年夜量名师出走以后,俞敏洪用“年夜厨效应”来形容公司与名师们的角力:饭馆老板投入了良多钱租房、装修,请年夜厨坐镇,而当生意红火以后,厨师就会疏忽其他身分,认为赚钱满是本身的功绩,而去跟老板分更多好处。要求一旦得不到知足,年夜厨就会分开。俞敏洪认为,创业要提防这类效应,但现实上,“年夜厨效应”仍然反应了东方甄选与头部主播的博弈。  即使对下层员工来讲,这个看上去披发着书卷气的公司也毫不是乌托邦,而布满着竞争、复杂的关系、各类名利的诱惑。  知恋人士流露,有别于外界想象,全部新东方团体就是一个品级相对严酷的机构,“越级、跨部分的沟通很轻易激发上司不满”。而虽然人力资本员工称会有按期的述职、加薪,但现实上,“入职的职级、薪酬根基上就是固定的”。而也有员工接管采访时表达了近似的概念,东方甄选的中层干部不变,就意味着下层员工的提升空间有限。某种水平上,这也是掌舵人俞敏洪意志的表现。  看上去,现在的东方甄选并没有捧出第二个董宇辉的意愿和能力,呈现在公共舆论场时,也老是被各类情感牵绊、撕扯。  而仿佛,它也很难完成洗心革面的变化。作为一个终究为公司“兜底”的人,俞敏洪坦诚分解过本身性情给公司带来的阻碍——我薄弱虚弱,不肯意跟人硬碰硬,干事有时会左顾右盼,明明认为决议计划是对的,但斟酌到其他人的情感,我鞭策力不敷,致使新东方变化比力慢。  而市值延续年夜跌,意味着本钱市场留给东方甄选踌躇的时候已不多。也就像俞敏洪说的,企业最年夜的竞争敌手是本身。此刻,到了他必需作出决议的时刻。  参考资料:  [1]《东方甄选冲突由来:掉衡的关系、分歧的方针》晚点LatePost  [2]《市值蒸发80%后,东方甄选开讲两个新故事》全国网商  [3]《我曾走在解体的边沿》俞敏洪  [4]《东方甄选尝到了常识型直播带货的先甜后苦》经济察看报

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